要提高工作环境的环保指数，可以从以下几个方面入手：
1. 提倡节能减排：为了降低能源消耗和减少二氧化碳排放，可以鼓励员工使用更加节能高效的设备，如LED灯、节能空调等。同时，还要加强对员工的节能意识教育，比如提醒他们在离开办公室时及时关闭电脑、灯光等设备。
2. 减少废物产生：办公环境中常常会产生大量的废纸、塑料、纸杯等物品，我们可以鼓励员工进行垃圾分类，提供相关的分类设施，并设置明显的分类标识。另外，可以逐步减少使用纸张的量，鼓励使用电子邮件、电子文档等替代纸质文件。
3. 推广绿色交通方式：鼓励员工使用环保的交通工具上班，比如公共交通、自行车、步行等，减少汽车尾气的排放。可以为员工提供自行车停车场、换洗设施等，提供骑行出行的便利条件。
4. 建立绿色采购政策：在采购办公设备、家具、材料等时，选择环保、低碳、可回收的产品。与供应商合作，共同推动绿色供应链的建立，并制定绿色采购政策，对符合环保要求的供应商给予优先合作。
5. 加强水资源管理：办公室的用水量较大，可以通过安装节水装置、提倡员工节约用水等方式减少水资源的消耗。同时，加强对员工的水资源意识教育，如教导他们及时修复水龙头漏水等，确保办公环境中的水资源得到合理利用。
6. 定期开展环境培训与宣传活动：公司可以定期组织环保知识的培训与宣传活动，提高员工的环保意识和环保行为，同时加强对环保政策和措施的宣传，形成全员参与、共同推动的良好氛围。
7. 建立环保管理制度：制定和完善环保管理制度和规章制度，明确各项环保指标，对工作环境的环境问题进行日常的管理和监督，及时发现和解决环境污染方面的问题。
8. 建设绿色办公空间：在办公环境中增加绿植、绿化区域等元素，改善室内空气质量，提高员工的舒适度和工作效率。可以开展绿化活动，邀请员工参与植树、绿化等环保志愿者活动，营造良好的工作氛围。
9. 积极参与社会公益事业：推动公司参与环境保护相关的公益事业，可以参与或组织环保活动、捐赠资金、赞助环保项目等。通过积极参与社会公益事业，展示公司的社会责任感，提升企业形象。
总之，提高工作环境的环保指数需要公司和员工共同努力。通过鼓励员工节能减排、减少废物产生、推广绿色交通方式、建立绿色采购政策等多方面的措施，可以实现环保目标，并逐步塑造绿色的工作文化。
